Hourcard est pour qui est payé à l’heure et doit savoir combien a duré le poste.
Ce que ce n’est pas
Le calcul n’est pas un logiciel de pointage, ni la paie, ni un conseil juridique. L’employeur peut arrondir autrement.
Hourcard est pour qui est payé à l’heure et doit savoir combien a duré le poste.
Le calcul n’est pas un logiciel de pointage, ni la paie, ni un conseil juridique. L’employeur peut arrondir autrement.